dze, że każdy kto przystępuje do pracy powinien mieć wykonany kurs BHP. Warto dodać, że kurs BHP nie jest ważny bezterminowo, dlatego niestety po pewnym czasie należy szkolenie powtórzyć. W Polsce można wyróżnić szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe. Przed dopuszczeniem pracownika do pracy jest organizuje się wstępne szkolenia BHP.
Jeśli będziemy chcieli wykorzystamy taką wiedzę
Korzystając z internetu, możemy dowiedzieć się na przykład, gdzie w naszym mieście lub w jego okolicy są organizowane szkolenia bhp. Jeśli będziemy się tym interesować, możemy się na takie szkolenie zgłosić. Dzięki sieci możemy się także dowiedzieć - na przykład w teorii czym jest outsourcing bhp. Jeśli będziemy chcieli, wykorzystamy taką wiedzę w praktyce. Jak więc widać, nowoczesna technologia pozwala nam na zgłębianie wiedzy na różne tematy, oraz wykorzystywanie tej wiedzy w sensie praktycznym, jeśli będzie to nam potrzebne.
Szkolenia bhp i nie tylko
Dzięki dostępowi do internetu możemy dowiedzieć się wielu rzeczy. Kwestią, jaka może nas interesować, są szkolenia bhp, oraz outsourcing bhp. Jeśli nie wiemy, na czym polegają te zagadnienia, ale chcielibyśmy się tego dowiedzieć, wystarczy wpisać te hasła do przeglądarki internetowej, a po przekierowaniu na stronę z artykułem na ten temat na pewno wszystkiego się dowiemy i w razie potrzeby wykorzystamy taką wiedzę w praktyce. Wielu z nas lubi po prostu hobbistycznie dowiadywać się takich rzeczy, bo przecież nigdy nie wiadomo, kiedy mogą się nam one przydać.
Po 1989 roku i zmianie przepisów
Po 1989 roku i zmianie przepisów Kodeksu Pracy jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy specjalizujące się w świadczeniu usług z zakresu BHP. Były to zazwyczaj jednoosobowe podmioty gospodarcze. Osoby, które miały niejakie pojęcie o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyły odpowiednie szkolenia bhp adresowane dla pracowników tych służb, mogły podjąć działalność w tym zakresie. W ten sposób bardzo szybko pojawił się outsourcing bhp jako forma spełnienia ustawowego obowiązku posiadania służby bhp i zarazem braku konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika.